মেটা’য় এআই কাজে লাগানোর উদ্যোগ, প্রায় ৮ হাজার কর্মী চাকরি হারাতে পারেন
মেটা প্রতিষ্ঠানে আগামী মাসের শুরুতে প্রায় ৮ হাজার কর্মী risk নিচ্ছেন চাকরি হারানোর, কারণ সংস্থাটি new plan নিয়ে এআই প্রযুক্তিতে ব্যাপক বিনিয়োগ করতে চলেছে। কর্মী pressure কমাতে এবং সংস্থার কাজকে আরও স্বয়ংক্রিয় করতে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। আগামী ২০ মে থেকে এই ছাঁটাই প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে।
এআইতে বিনিয়োগের পরিমাণ কয়েক হাজার কোটি ডলারে পৌঁছাতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। লক্ষ্য হলো মেটার সমস্ত প্ল্যাটফর্ম ও কার্যক্রম fully এআই-নির্ভর করে তোলা। এই পরিবর্তনের নেতৃত্ব দিচ্ছেন সিইও মার্ক জাকারবার্গ, যিনি strategic decision নিয়েছেন সংস্থার ভবিষ্যৎ দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য।
প্রযুক্তি খাতে দ্রুত অটোমেশনের প্রভাবে মানবসম্পদের demand কমছে। এই ধারায় অ্যামাজন ও ফিনটেক কোম্পানি ব্লক, আইএনসি-ও সদ্য বড় অঙ্কের কর্মী ছাঁটাই করেছে। এআই-নির্ভর কাজের ক্ষমতা বাড়ানোকে official reason হিসেবে দেখানো হয়েছে এসব ছাঁটাইয়ের পেছনে।
লেঅফ.এওয়াইআই-এর তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত মোট ৭৩ হাজারের বেশি কর্মী চাকরি হারিয়েছেন। এটি বর্তমান বছরের সবচেয়ে বড় market impact হতে চলেছে, যদিও মেটা বর্তমানে আর্থিকভাবে আগের চেয়ে stronger ।
কোম্পানি সদ্য তাদের রিয়েলিটি ল্যাবস বিভাগ পুনর্গঠন করেছে এবং ‘অ্যাপ্লায়েড এআই’ নামে একটি নতুন ইউনিট গঠন করেছে। এই দল স্বয়ংক্রিয়ভাবে কোড লেখা এবং জটিল কাজ সম্পন্ন করার মতো এআই এজেন্ট তৈরি করবে। বিশ্লেষকদের মতে, এটি প্রযুক্তি খাতের জন্য একটি major shift এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিও একই path অনুসরণ করতে পারে।
৮ হাজার কর্মী ছাঁটাই মানে সরাসরি প্রভাব পড়বে হাজার হাজার পরিবারের ওপর। এটা শুধু বাজারের decision সিদ্ধান্ত না, মানুষের জীবনের ব্যাপার।
মেটা আগেই কম করেছে বিজ্ঞাপনের ওপর নির্ভরশীলতা, এখন এআই দিয়ে আরও কার্যকর করতে চায়। কিন্তু এত বড় risk ঝুঁকি নেওয়া ঠিক কি?
সিইও বলছেন দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, কিন্তু আসলে তো লাভ বাড়ানোর চাপ। এআই এখন শুধু প্রযুক্তি নয়, cost-cutting tool খরচ কমানোর হাতিয়ার।
একই সময়ে এত কর্মী ছাঁটাই হলে বাজারে চাপ পড়বে। অন্য প্রতিষ্ঠানগুলো হয়তো কম support সমর্থন পাবে নতুন কর্মী নিয়োগে।
২০২২-এর পর সবচেয়ে বড় ছাঁটাই হতে চলেছে। আগে ছিল দক্ষতার অভাব, এখন তো উল্টো। irony বিড়ম্বনা না?
এআই আসলে কাজের ধরন বদলে দিচ্ছে। কিন্তু যারা চাকরি হারাচ্ছেন, তাদের জন্য কি পুনঃপ্রশিক্ষণের plan পরিকল্পনা আছে?