ফের ছাঁটাই Facebook-এ! চাকরি হারাবেন প্রায় ৮ হাজার কর্মী
ফের বড়সড় ছাঁটাইয়ের ঘোষণা Facebook-এর মালিক মেটা কোম্পানির। এবার প্রায় ৮ হাজার কর্মী চাকরি হারাতে চলেছেন বিশ্বজুড়ে। মেটা জানিয়েছে, কোম্পানির মোট কর্মীসংখ্যার 10 শতাংশ এই ছাঁটাইয়ের অংশ, যা 2026 সালের মে মাসের মধ্যে কার্যকর হবে।
এই সিদ্ধান্তের পেছনে কোম্পানির পক্ষ থেকে উল্লেখ করা হয়েছে artificial intelligence বা AI-এর ব্যাপক প্রয়োগের পরিকল্পনা। বিভিন্ন কাজে AI ব্যবহার করে কোম্পানি efficiency বাড়াতে চায়, কিন্তু তার প্রভাব পড়ছে কর্মীদের উপর। কোডিং, ডিজাইন, মডারেশন এবং তথ্য পরীক্ষার কাজগুলো এখন আর সম্পূর্ণ ম্যানুয়াল নয়—AI সেগুলোর বড় অংশ সামলাচ্ছে।
মেটা এই বছরের মধ্যে মোট 20 শতাংশ কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে, যার ফলে প্রায় 16,000 কর্মী চাকরি হারাবেন। 2025 শেষ পর্যন্ত কোম্পানির কর্মীসংখ্যা ছিল 79,000। এই ছাঁটাইয়ের পর সেই সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যাবে। এর আগেও বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি খাতে ব্যাপক layoff হয়েছে, বিশেষ করে প্রথম চার মাসে প্রায় 80,000 কর্মী চাকরি হারিয়েছেন।
গত 31 মার্চ Oracle সংস্থা 30,000 কর্মী ছাঁটাই করেছে, যার মধ্যে 12,000 কর্মী ভারতের। কোভিডের পর থেকে ব্যবসায়িক চাপে অনেক সংস্থাই এই পথ বেছে নিচ্ছে। এখন আর ছাঁটাই অস্বাভাবিক নয়—এটি প্রায় নিউ নর্মাল হয়ে উঠছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, AI-এর উত্থানের সাথে সাথে অটোমেশন ক্রমশ মানুষের জায়গা নিচ্ছে। মেটা শুধু একটি উদাহরণ। বাজারে cost-cutting এবং profitability বাড়ানোর চাপে কোম্পানিগুলো এখন প্রযুক্তির দিকে ঝুঁকছে। কিন্তু এর মানবিক প্রভাব কম নয়। কর্মীদের মধ্যে বেড়ে চলেছে job insecurity ।
AI মানুষের বদলে কাজ করবে, কিন্তু সেই আয়ের কি হবে? tax revenue ট্যাক্স রাজস্ব কমবে না?
এই layoff ছাঁটাই দেখে ভয় পাচ্ছি। আমাদের সেক্টরেও কি এটা ছড়াবে?
কোম্পানির জন্য efficiency দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু মানুষের চাকরি কি তার চেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ?
AI এসেছে ঠিকই, কিন্তু কি কেউ reskilling পুনঃদক্ষতা শেখানোর ব্যবস্থা করছে?
মার্ক জাকারবার্গ নিজে কিছু বলছেন না। কি অদ্ভুত silence নীরবতা।
গত বছরও অনেকে চাকরি হারিয়েছিল। এখন আবার 8,000? cost-cutting খরচ কমানো নাকি শুধু শেয়ারহোল্ডারদের জন্য খেলা?
ভারতে Oracle থেকে 12,000 ছাঁটাই? এই impact প্রভাব আমাদের অর্থনীতির উপর কী ফেলবে?