Disney supprime 1 000 postes dans le cadre de sa réorganisation

Le groupe market marché du divertissement continue de subir de fortes secousses : selon Reuters, Walt Disney a annoncé la suppression d'environ 1 000 postes par courriel, dans le cadre d'une nouvelle phase de réorganisation pilotée par son directeur général, Josh D'Amaro. Cette décision fait suite à une stratégie plus large visant à reduce cost réduire les coûts et à adapt adapter l'entreprise à un secteur en pleine mutation.

Les coupes ciblent principalement les équipes de marketing, déjà restructurées en début d'année, mais s'étendent aussi aux studios, à la télévision, à ESPN, aux produits, ainsi qu'aux fonctions technologiques et corporate corporatives. Dans un message interne, D'Amaro a souligné la nécessité de construire une organisation plus agile et davantage orientée vers la technologie pour faire face aux future challenge défis futurs.

Ce nouveau plan s'inscrit dans un contexte de pression croissante : recul de la traditional TV télévision traditionnelle, baisse des recettes en salles et concurrence féroce entre plateformes de streaming. Disney, comme d'autres géants, doit réinventer son business model modèle économique pour maintenir sa competitiveness compétitivité.

Il s'agit de la suite d'un programme plus vaste lancé en 2023, qui avait déjà entraîné la suppression de 7 000 postes dans le but de réaliser 5,5 milliards de dollars d'saving économies. Avec environ 231 000 employés à la fin de son dernier exercice fiscal, Disney montre qu'il est prêt à imposer des tough decision décisions difficiles pour assurer sa long-term stability stabilité à long terme.