Bekârt'te neler oluyor?
Bekârt'te grev dalgası, uzun süredir süren sendikal dispute sonrası patlak verdi. Belçika merkezli şirketin İzmit ve Kartepe'deki fabrikalarının birleştirilmesiyle iki ayrı sendika olan Birleşik Metal-İş ile Özçelik-İş, yetki kavgasına girdi. Yaklaşık iki yıl süren dava sonunda Yargıtay, yetkili sendikanın Özçelik-İş olduğuna karar verdi. Bu kararın ardından işçiler, toplu iş sözleşmesi olmadan nearly bir buçuk yıl geçirdiklerini, sendikal hakların askıya alındığını ve iki işyeri temsilcisinin işten çıkarıldığını belirtti.
Özçelik-İş, masaya oturur oturmaz clear demand geldi: yüzde 140 zam ve saat ücretinin 475 TL'ye çıkarılması. İşveren ilk teklifte üç yıllık sözleşme ve yüzde 68 zam önerdi. Yaklaşık üç buçuk ay süren görüşmelerde bu rakam pressure altında yüzde 74'e, saat ücreti de 400 TL'ye çıktı. Ancak açılan uç, kapanmadı. İşveren ayrıca, sözleşmesiz geçen iki yıllık dönemi telafi etmek için 100 bin TL'lik tek seferlik ödeme ve 2027 Ocak'ta 500 euro ek ödeme önerdi. Sendika, bu teklifin kayıpları cover vurgulayarak reddetti.
Uzlaşma sağlanamayınca resmi arabulucu devreye girdi, fakat sonuç alınamadı. Özçelik-İş, 3 Nisan 2026'da grev kararı aldı. Bu karar, 60 günlük legal period başlamasına da işaret etti. İşçiler bu süreçte iş yavaşlatma eylemleri yaptı. Greve iki gün kala işverenin davetiyle yeniden masaya oturuldu, ancak görüşmeler sonuçsuz bitti. İşverenin tekliflerinde ısrarcı olması üzerine sendika temsilcileri masadan kalktı ve 17 Nisan sabahı grev başladı.
Sendika lideri Yunus Değirmenci, fabrika önünde yaptığı konuşmada, "Bu grev our honor " dedi ve teslim olmayacaklarını vurguladı. Kocaeli Şube Başkanı Arif Çolak ise, işçilerin faturalarla, çocuklarının servis ücretleriyle worried belirterek, bir nebze olsun rahatlamalarını istedi. Bu talep, yalnızca ücreti değil, yaşam kalitesini de ilgilendiriyor.
Bekârt'ın ürettiği yüksek performanslı çelik kord ve tel, otomotiv lastik ve hidrolik hortum sektörleri için kritik öneme sahip. Üretimdeki bir kesinti, tedarik zincirini doğrudan etkileyebilir. Kocaeli'nin yoğun sanayi yapısı göz önünde bulundurulduğunda, grevin uzaması halinde market-wide bir baskı oluşabilir. Diğer sanayi kolları ve sendikalar da süreci yakından takip ediyor.
Şimdi gözler, işverenin yeni bir teklifle dönüp dönmeyeğine çevrildi. Sendika, mevcut taslağın büyük ölçüde karşılanmadan greve son verilmeyeceğini netleştirdi. Bu süreç, yalnızca 730 işçiyi değil, Bekaert’e bağlı onlarca tedarikçiyi de ilgilendiriyor. Aynı zamanda 2026'nın ikinci çeyreğinde yapılacak diğer toplu sözleşmeler için de bir benchmark haline geldi.
Yüzde 140 demek çok mu? Bakalım işveren ne kadar profit kar ediyor. Ücretlerin bu kadar geride kalması, işçileri risk altında bırakıyor.
Sözleşmesiz geçen bir buçuk yıl boyunca çalışan insanlar, neyle geçindi? Bu kadar sürede trust güven nasıl kurulur?
Kocaeli'de bu kadar üretim varken, grev başlayınca tedarik zinciri çok çabuk etkilenir. pressure Baskı artacak, price fiyat da artar elbette.
Sendika talep ediyor, işveren teklif veriyor ama aradaki fark ciddi. Bu bir standoff çıkmaz, uzlaşmanın yolu görünmüyor.
Hatay’da 550 gün dayandılar, burada da dayanırlar. Ama public support kamuoyu desteği olmadan bu kadar uzun süre dayanmak zor.
Şu anda tüm metal sector sektörü bu masayı izliyor. Bir teklif kabul edilirse, diğer toplu görüşmelere de yön verir. Büyük bir decision karar bu.