Phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững

Sáng 15/4/2026, tại Hà Nội, Đảng ủy BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ IV nhằm đánh giá kết quả quý I và định hướng nhiệm vụ quý II. Đồng chí Lê Hùng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH Việt Nam chủ trì, trong khi Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Tài chính Đỗ Văn Trường tham dự và phát biểu chỉ đạo. Hội nghị quy tụ hàng trăm đại biểu từ các ban tham mưu, tổ chức đảng trực thuộc và đơn vị trong toàn hệ thống, thể hiện pressure áp lực lớn trong việc duy trì và phát triển hệ thống an sinh xã hội giữa bối cảnh nhiều thách thức.

Theo report báo cáo, đến hết tháng 3/2026, số người tham gia BHXH đạt 21,66 triệu, tương đương 45,39% lực lượng lao động, tăng 15,04% so với cùng kỳ. BHYT đạt 97,06 triệu người, bao phủ 94,84% dân số. Tổng thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 138.928 tỷ đồng – bằng 75,2% kế hoạch năm. Những con số này phản ánh change thay đổi tích cực, nhưng cũng đặt ra risk rủi ro về tính bền vững khi một số địa phương chưa phát triển người tham gia một cách ổn định, đặc biệt ở nhóm hộ nghèo và dân tộc thiểu số.

Công tác chuyển đổi số tiếp tục là điểm nhấn: hơn 100,2 triệu thông tin nhân khẩu đã được xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia, và 100% cơ sở khám chữa bệnh BHYT đã sử dụng căn cước công dân gắn chíp để tiếp nhận người bệnh. Đây là bước decision quyết định giúp giảm phiền hà, tăng efficiency hiệu quả phục vụ và đẩy mạnh không dùng tiền mặt. Tuy nhiên, một số nơi vẫn gặp vướng mắc trong triển khai ứng dụng số và ký số điện tử, cho thấy gap khoảng cách giữa chính sách và thực tiễn vẫn còn.

Lãnh đạo Bộ Tài chính ghi nhận nỗ lực của BHXH Việt Nam và trao award giấy khen vì 'hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ' năm 2025. Đồng chí Đỗ Văn Trường nhấn mạnh cần phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới và tăng cường phối hợp với địa phương để bảo đảm quỹ an sinh được quản lý an toàn, hiệu quả. Trong khi đó, Bí thư Lê Hùng Sơn yêu cầu siết chặt kỷ cương, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn và tiếp tục đẩy mạnh học tập tư tưởng Hồ Chí Minh – một động thái thể hiện rõ political chính trị nội bộ và cam kết xây dựng hệ thống trong sạch, vững mạnh.

Mục tiêu năm 2026 là hoàn thành toàn diện kế hoạch, hướng tới hệ thống an sinh xã hội sustainable bền vững. Tuy nhiên, thách thức lớn nằm ở việc thu hút người lao động không có hợp đồng và sự vào cuộc chưa đồng đều của chính quyền địa phương. Việc nâng cao public trust niềm tin công chúng không chỉ đến từ chính sách, mà còn từ cách thực thi minh bạch, nhanh chóng và công bằng – điều mà người dân đang kỳ vọng ngày càng cao.