Tiến sỹ được giao quyền Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM
Sáng 16/4, Sở Quy hoạch - Kiến trúc TP.HCM tổ chức lễ công bố decision của UBND thành phố về việc giao quyền Giám đốc cho ông Trương Trung Kiên, hiện đang là Phó Giám đốc sở. Quyết định có hiệu lực từ ngày 15/4, đánh dấu một bước change quan trọng trong bộ máy quản lý quy hoạch đô thị – lĩnh vực then chốt đối với market bất động sản và kế hoạch phát triển hạ tầng dài hạn của thành phố.
Ông Trương Trung Kiên, tốt nghiệp doctorate , từng có thời gian học tập và làm việc tại Hoa Kỳ, trước khi trở về công tác tại Trường Đại học Kiến trúc TP.HCM và tham gia nhiều vị trí quản lý chuyên môn. Ông từng là Trưởng Ban Đô thị HĐND thành phố, Chủ tịch UBND quận Thủ Đức cũ, và có hơn 15 năm gắn bó với Sở Quy hoạch - Kiến trúc ở các vai trò từ chuyên viên đến Phó Giám đốc. Bối cảnh này cho thấy một hồ sơ official được chuẩn bị kỹ lưỡng cho vai trò lãnh đạo.
Việc giao quyền diễn ra sau khi ông Võ Hoàng Ngân, Giám đốc tiền nhiệm, được phê chuẩn làm Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách. Dù đây là điều chỉnh nhân sự theo quy trình, nó vẫn tạo ra pressure không nhỏ đối với người kế nhiệm, khi TP.HCM đang đối mặt với hàng loạt thách thức về giao thông, nhà ở, và public trust vào tính minh bạch của các dự án quy hoạch.
Sở Quy hoạch - Kiến trúc đóng vai trò trung tâm trong việc định hình diện mạo đô thị và cấp phép phát triển. Một report được công bố gần đây cho thấy số lượng hồ sơ tồn đọng trong lĩnh vực xây dựng có xu hướng gia tăng, làm chậm tiến độ đầu tư. Người trong ngành kỳ vọng ông Kiên sẽ đẩy nhanh response thủ tục, cải thiện efficiency vận hành, và đưa ra các plan điều chỉnh phù hợp với bối cảnh kinh tế hiện tại.
Hy vọng ông mới sẽ giải quyết nhanh các hồ sơ pending đang tồn đọng, chứ kéo dài thế này doanh nghiệp chịu không nổi.
Có kinh nghiệm quốc tế là tốt, nhưng thực tế ở ta khác xa abroad nước ngoài, áp dụng không cẩn thận lại thành chiêu trò.
Thay đổi nhân sự lúc này là critical then chốt, nhất là khi nhiều dự án lớn đang cần thông qua.
Ai cũng nói cải cách, nhưng có thực sự dám đụng chạm lợi ích không mới là vấn đề.
Tiến sĩ thì chuyên môn chắc cao, nhưng leadership khả năng lãnh đạo mới quyết định thành bại.
Chỉ mong đừng để quy hoạch thành 'giấy vẽ', còn thực tế thì chaos nhốn nháo như hiện nay.