360家粤企携1.3万个好岗登场

4月21日，一场名为“百万英才汇南粤”的春季招聘活动在山东大学举行，吸引了360家来自广东的优质企业参与，现场推出超过1.3万个职位。其中，硕博人才需求占比过半，凸显企业对高层次人才的强烈demand 需求。这场跨省引才行动不仅是一次招聘，更释放出广东持续吸引青年人才的明确signal 信号。

数据显示，超过七成岗位集中在广东省重点发展的20个战略性产业集群，人工智能、高端装备制造和生物科技等新兴领域占到32%。这些产业正是推动经济growth 增长的关键引擎。高比例的前沿产业岗位表明，广东正在加快布局未来产业版图，以人才为支点撬动技术升级与产业转型。

薪酬方面同样具备竞争力：年薪20万至50万元的岗位超过4000个，50万至100万元的岗位超1800个，另有283个百万年薪职位，几乎全部面向博士、博士后等高层次人才。活动现场还特别设立“博士博士后专区”，多家企事业单位负责人亲自坐镇，实现从简历投递到录用通知的quick 快速对接，打通引才“极速通道”。

此次招聘不仅是人才对接，更是区域合作的深化。13个校地、校企重点项目现场签约，标志着粤鲁两地在人才引进、科研攻关和成果转化方面的合作进入机制化阶段。2025年，广东已举办超5000场招聘会，吸引全国逾110万高校毕业生。2026年，广东计划再吸纳百万以上毕业生就业创业，持续强化引才政策的impact 影响力。

中山市委书记郭文海亲临现场推介大湾区机遇。他举起深中通道航拍图，用亲身经历说明交通便利：“从中山办公室到深圳机场，仅用38分钟。”作为大湾区几何中心，中山东接深圳、香港，南连珠海、澳门，区位优势显着。郭文海强调，中山产业空间广阔、制造业基础扎实，生活成本合理，是青年追梦的理想之地，诚邀山东学子来粤发展。

这场跨越千里的招才引智行动，不只是企业找人，更是地区之间对未来竞争力的争夺。随着高端岗位不断向博士层级倾斜，人才竞争已进入“质”的比拼阶段。广东通过政策支持、产业布局与城市推介多管齐下，正构建一个更具吸引力的人才生态，为高质量发展注入持续support 支持。