中大推五年百人计划力争打造女性科研新枢纽

香港中文大学医学院周一（6日）正式推出「琢妍医学人才培育计划」（Women in Science and Medicine Academy，WISE），目标在5年内吸纳并培养100名杰出女性科研人才，推动本地生物医学研究发展。该计划以系统化支持为核心，聚焦科研、临床及跨学科创新领域，旨在将香港打造为国际女性医学科研的重要枢纽。此举不仅回应全球女性在STEM领域代表性不足的现实，也凸显了对性别平等与科研生态的深层关注。 research 研究显示，女性科研人员在晋升与资源获取上仍面临显着barriers 障碍。

根据联合国教科文组织和世界经济论坛的数据，全球每3名科研人员中仅有1名为女性；尽管女性占STEM课程毕业生总数的35%，但在行业管理层的比例却不足30%。这一gap 差距反映出从教育到职业发展的断裂。中大医学院副院长（研究）、WISE召集人黄秀娟教授指出，香港具备成熟的高等教育制度与相对包容的科研文化，为女性发展提供良好土壤。她比喻年轻女科学家如同种子，而医学院则提供水分与阳光，助其flourish 茁壮成长，充分发挥潜能。

计划大使、外科副教授陈诗珑医生坦言，兼顾科研与家庭责任是许多女性科研者的现实挑战。她强调家庭支持与时间管理的重要性，并认为制度性支持尤为关键——这正是WISE希望补足的一环。该计划将通过四大方向推进：建立研究与职业导师制度、强化女性科研领导力培训、拓展国际交流网络，以及构建家庭友善的科研文化。这些措施意在从职涯初期便提供持续support 支持，降低人才流失风险。

中大医学院表示，WISE不仅服务于本地科研生态，更呼应国家「十五五」规划中关于科技自立与人才强国的战略方向。未来几年，学院计划与欧美及亚洲多所顶尖医学院建立联合研究与培训合作，推出海外青年女性研究员访问计划，并在香港举办年度女性科研领袖峰会。通过建构国际女性科研network 网络，香港有望成为连接东西方科研力量的桥梁。这一系列举措或将重塑区域科研版图，带来深远impact 影响。