« J’entendais le bureau cogner contre le mur » : une infirmière renvoyée pour avoir eu des relations sexuelles à l’hôpital

Une infirmière britannique a été fired licenciée pour faute grave après avoir été surprise à trois reprises en train d'avoir des relations sexuelles dans un hôpital du pays de Galles, entre 2021 et 2022. Affectée depuis sept ans au service psychiatrique de l'hôpital Glanrhyd à Bridgend, Kate Sullivan a non seulement perdu son emploi, mais a aussi été struck off radiée de l’Ordre des infirmiers, une sanction sévère qui interdit l’exercice professionnel. Ce cas, rapporté par Wales Online, met en lumière des serious breaches manquements graves aux normes éthiques et aux règles internes de l’établissement.

Le premier incident s’est produit en mars 2021, durant une garde de nuit. Alors qu’elle partageait la salle de repos avec une collègue, Kate Sullivan a demandé explicitement à rester seule avec un employé de la commission de santé de l’Université de Swansea. La collègue, gênée, s’est retirée dans une pièce voisine. C’est alors qu’elle a entendu des bruits suspects : « J’entendais le bureau cogner contre le mur et je les entendais tous les deux faire du bruit », a-t-elle témoigné. Selon elle, il n’y avait aucun doute : « Il n’y avait personne d’autre aux alentours et tous les patients dormaient. » Le rapport aurait duré entre deux et cinq minutes.

Les comportements inappropriés ne se sont pas arrêtés là. Quelques jours plus tard, l’infirmière a envoyé un SMS à sa collègue disant : « Haha, [il] vient de coucher avec moi. » Initialement, elle a nié les faits, affirmant avoir « inventé » ces histoires. Mais la commission disciplinaire a jugé cette explication « inherently improbable intrinsèquement improbable ». Pour les autorités, il était clair que ces actes avaient eu lieu et qu’ils constituaient une rupture fondamentale avec les attentes de la profession.

Ce n’étaient pas ses seules fautes. L’infirmière a également refusé d’examiner un patient présentant une éruption cutanée à l’aine, révélé des informations confidentielles sur les arrêts maladie de collègues, et manipulé ses horaires pour passer plus de temps avec son partenaire. À un moment, leur départ simultané du service a entraîné un shortage manque de personnel. Elle s’est aussi enfermée avec un patient vulnérable, dans un contexte jugé inappropriate inapproprié en raison de son comportement sexualisé et de ses difficultés à comprendre les limites.

La présidente du jury a souligné que ces actes « constituent des manquements graves aux normes attendues d’une infirmière diplômée » et sont « fondamentalement incompatibles » avec le maintien dans le registre professionnel. La radiation était donc « necessary nécessaire », non seulement pour sanctionner, mais aussi pour envoyer un message clair sur les comportements exigés. L’objectif ? Préserver la public trust confiance du public dans une profession fondée sur l’intégrité et la sécurité.