Un cadre de la Banque de France avait liké des posts de Sarah Knafo, de député RN et des hommages à Napoléon : le mis en cause assure avoir été sanctionné, la CGT juge qu'il a au contraire été protégé

Un haut responsable de la Banque de France fait l’objet d’une polémique après avoir liké plusieurs publications jugées contraires à la the neutrality neutralité exigée de ses agents. Hervé Gonsard, directeur général des services à l’économie et du réseau (DGSER), affirme avoir été sanctioned sanctionné pour une trentaine de likes sur LinkedIn, qu’il reconnaît comme une « erreur de jugement », tout en rejetant toute accusation de racisme ou d’adhésion à l’extrême droite.

Les publications likées incluaient des contenus de Sarah Knafo (Reconquête), du député RN Matthieu Valet, des hommages à Napoléon relayés par Christine Kelly, ainsi qu’une vidéo mettant en avant Alice Cordier, figure du collectif the identity identitaire Némésis. Pour la CGT, ces actes ne relèvent pas de la sphère privée, mais traduisent un soutien public à des idées incompatibles avec les fonctions de direction. Le syndicat dénonce une serious breach atteinte grave à la déontologie et une culture institutionnelle préoccupante.

Dans un courrier interne daté du 8 avril, Gonsard admet que ses interactions ont constitué un ethical violation manquement déontologique, mais insiste sur l’absence de contenu « délictueux » parmi ceux qu’il a likés. Il assure avoir accepté la the sanction sanction et promet une « stricte réserve » à l’avenir. Cependant, il ne précise pas la nature exacte de la mesure disciplinaire, ce qui alimente les soupçons de leniency clémence de la part de la direction.

La CGT, loin d’être apaisée, qualifie la procédure de « mascarade » et accuse la Banque de France de protéger l’un de ses cadres. Selon le syndicat, l’utilisation d’une liste de diffusion professionnelle pour une personal defense autodéfense renforce le sentiment d’impunité. Pire, plusieurs agents auraient subi des attaques en ligne après l’affaire, avec des messages liés à leurs origines ou à leur religion, soulevant des questions sur la workplace safety sécurité interne.

Cette affaire met sous pression la public trust confiance publique dans une institution censée incarner la neutralité politique et technique. Pour les observateurs, le maintien de Gonsard au comité de direction, malgré les faits établis, risque d’alimenter un sentiment de double standards deux poids, deux mesures, particulièrement sensible dans un contexte de vigilance accrue sur les postures idéologiques dans l’administration. La Banque de France devra désormais gérer non seulement la internal morale morale de ses équipes, mais aussi son image face à l’opinion.