Xây dựng cấp xã thực sự vững mạnh

Năm 2026 được xác định là new cho đội ngũ cán bộ cơ sở, khi Trung ương nhấn mạnh yêu cầu cấp bách: xây dựng cấp xã thực sự mạnh. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định tại Hội nghị toàn quốc rằng decision này không chỉ là lời kêu gọi, mà là nền tảng để hệ thống chính trị vận hành hiệu quả từ dưới lên. "Xã mạnh thì tỉnh mới mạnh, tỉnh mạnh thì Trung ương mới mạnh" — một report rõ ràng về mối liên hệ giữa năng lực cơ sở và sức mạnh toàn hệ thống.

Theo ông Tô Lâm, cấp xã cần ba điểm mạnh: mạnh về decision , mạnh về resource và mạnh về response . Cấp xã phải tự chủ xử lý các vấn đề từ hạ tầng, dịch vụ đến quản lý kinh tế - xã hội, nhưng đi kèm là trách nhiệm minh bạch. Việc phân quyền phải đi đôi với phân resource — cả con người lẫn tài chính — để tránh tình trạng giao việc mà không có support . Đồng thời, khả năng supervision và cung cấp thông tin thực tế sẽ giúp cấp trên ra policy sát đúng, kịp thời.

Tuy nhiên, thực tế tại nhiều địa phương cho thấy pressure đang rất lớn. Tại phường Sài Gòn (TP.HCM), một cán bộ phải gánh nhiệm vụ của cả ban; xã An Thới Đông (TP.HCM) với diện tích rộng hơn 257km² nhưng đội ngũ mỏng, nhiều việc delay . Bà Cổ Thị Ngọc Điệp, Bí thư Đảng ủy xã, kiến nghị phân cấp rõ hơn và có cơ chế control quyền lực. Ông Nguyễn Hữu Thông (Lâm Đồng) nhấn mạnh: phải chuẩn hóa đội ngũ, bồi dưỡng kỹ năng hành chính hiện đại và digital năng lực — vì cán bộ giỏi mới đưa nghị quyết vào cuộc sống.

Một số địa phương đã có bước đi cụ thể. Hà Nội đang triển khai mô hình one-level hành chính, loại bỏ trung gian, đồng thời khuyến khích người dân dùng giấy tờ điện tử qua VNeID. Đà Nẵng tăng cường cán bộ chuyên trách về công nghệ, tài chính cho hơn 30 xã khó khăn, đặc biệt ở vùng miền núi. Ông Đoàn Duy Tân (Đà Nẵng) cho biết đây là cách để đảm bảo hệ thống function đồng đều. Bà Trương Thị Bích Hạnh (TP.HCM) nhấn mạnh: trao quyền không có nghĩa là buông lỏng, mà cần giám sát bằng mechanism rõ ràng, ứng dụng công nghệ.

Cuối cùng, sức mạnh cấp xã không nằm ở quyền hành, mà ở khả năng serve người dân nhanh chóng, thấu đáo và gần gũi. Khi người dân cảm nhận được sự change tích cực, đó chính là lúc niềm tin public trust được củng cố. Để làm được điều đó, không chỉ cần quyết sách từ Trung ương, mà còn phải có investment thực chất — về nhân sự, tài chính và công nghệ — để cấp xã thực sự trở thành động lực phát triển.

Phản hồi 6

  • L
    LanAnh87

    Cấp xã mạnh thì dân đỡ khổ, khỏi phải chạy lên tỉnh, thành. Nhưng support tài chính cho cơ sở thì bao giờ mới rõ?

  • C
    CuongBui

    Nghe hay vậy chứ thực tế nhiều nơi vẫn giao việc thêm mà không tăng resource . Cán bộ cơ sở đang kiệt sức rồi.

  • T
    ThuHa_CT

    Chỉ mong đừng biến 'phân cấp' thành 'đẩy việc'. Trách nhiệm phải đi đôi với quyền hạn, chứ không phải chỉ mình gánh.

  • N
    NamPhuong

    Dùng VNeID là bước tốt, tiết kiệm thời gian. Nhưng ở vùng sâu vùng xa, digital còn nhiều khó khăn lắm.

  • T
    TuanNgoc

    Nếu cấp xã được trao quyền thực sự, họ sẽ phản ứng quickly hơn với vấn đề dân sinh. Đó mới là chính quyền gần dân.

  • H
    HoangMai

    Nghe nói phân cấp mà vẫn phải xin ý kiến cấp trên từng li từng tí. Như thế thì pressure vẫn dồn xuống, quyền lực thì không thấy đâu.

Nội dung được dựa trên sự thật và được dựng lại với mục đích học tiếng Anh; phản hồi của độc giả là ví dụ cho nhiều góc nhìn khác nhau.

[email protected]