杨立昆怒批 Anthropic CEO：别信那个卖AI的人
AI 领域的资深研究者杨立昆最近在 X 平台公开质疑 Anthropic CEO Dario Amodei 的言论：别信那个正在sell AI 的人。起因是 Fox & Friends 播出的一段采访，Amodei 声称 AI 将在 1-5 年内消灭 50% 的科技岗位、初级律师、咨询顾问和金融从业者，失业率可能飙升至 20%。这段被剪辑成‘CEO WARNS A.I. COULD WIPE OUT WHITE-COLLAR JOBS’的视频迅速引发关注，而杨立昆的回应直接而尖锐——这不过是借fear 营销产品的手段。
杨立昆并非盲目乐观。他指出，技术变革确实会淘汰部分岗位，但更关键的是它同时会创造新职业。他引用经济学家 Autor、Acemoglu 等人的研究强调，当今 60% 的职业在 80 年前根本不存在。他的核心观点是：AI 不会取代人类，而是成为人类的employee ，由人来指挥。他把那些渲染 AI 存在性风险的说法称为‘science fiction 陈词滥调’，认为这类叙事违背了我们对技术演进的基本认知。
他进一步澄清，这个问题本质上是经济学问题，而非纯粹的技术问题。因此，公众不应听信 AI 公司 CEO 的警告，而应参考长期研究技术与劳动力市场关系的经济学家。他列出五位学者：Aghion、Brynjolfsson、Acemoglu、McAfee 和 Autor，其中 Acemoglu 是 2024 年诺贝尔经济学奖得主。杨立昆甚至主动排除自己：‘别听我的’——这并非谦虚，而是强调 AI 从业者的立场天然带有bias ，不具备解释就业趋势的权威性。
Amodei 的立场也不难理解。Anthropic 自创立起就以‘最重视 AI 安全’为品牌核心，其 CEO 越强调 AI 的颠覆性与危险性，其产品就越显得不可或缺。担忧与营销在此形成共生。而杨立昆没有产品要卖。他提醒人们回顾历史：19世纪的卢德运动、20世纪的ATM普及，都曾引发‘机器抢工作’的恐慌，但最终就业总量不降反升。这种误判被称为‘卢德谬误’。
当然，挑战并非不存在。Acemoglu 的研究指出，若技术仅替代而不创造新需求，就会陷入‘平庸自动化’。但这种复杂性与‘五年内50%岗位消失’的断言有本质区别。前者是开放问题，后者是灾难叙事。现实中，焦虑已开始变形——旧金山有人因仇恨 AI 向 Sam Altman 住所投掷燃烧瓶，甚至扬言要杀死 OpenAI 所有人。这种极端反应，正是被过度渲染的risk 叙事所点燃。杨立昆的发声，不只是对同行的批评，更是对公众认知的校正。
卖产品的当然要说得多吓人有多吓人，不然怎么让你掏钱买‘安全方案’？marketing 营销套路太明显了。
每次技术革命都有人说要失业，结果呢？ATM 没干掉柜员，反而让银行网点更多了。历史总是重复，但人总记不住。
杨立昆敢说‘别听我的’，这种清醒在AI圈太少见了。大多数人恨不得把自己包装成先知。
作为程序员，我当然担心。但更怕的是整个行业被恐慌绑架，不去思考真实impact 影响，只忙着站队。
Acemoglu 的研究其实挺谨慎的，他警告的是‘只替代不创造’的技术路径，不是全盘否定AI。媒体就爱简化成‘AI毁工作’。
AI 安全当然重要，但把fear 恐惧当卖点，和卖保险有什么区别？还是那句：别信卖伞的人说天要塌了。
有人向Altman扔燃烧瓶，说明这种叙事已经出圈了。技术讨论变成社会恐慌，这才是最危险的。
问题不在AI多强，而在我们怎么用它。是用来提升效率，还是单纯裁员？选择在人，不在machine 机器。