Sân bay Long Thành thiếu hụt gần 6.000 nhân sự để về đích
Dự án sân bay Long Thành, công trình infrastructure hàng không lớn nhất cả nước, đang đối mặt với shortage nghiêm trọng nhân sự khi còn thiếu gần 6.000 lao động so với nhu cầu để kịp completion cuối năm nay. Theo báo cáo mới nhất từ Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), tổng nhân lực hiện chỉ đạt khoảng 8.457 người, tương đương 60% so với kế hoạch cần 14.000 người, làm gia tăng risk chậm tiến độ ở dự án trọng điểm quốc gia này.
Tình trạng attrition nhân sự diễn ra mạnh ở các gói thầu chính như nhà ga hành khách và hạ tầng cảng, nơi lực lượng lao động từng giảm mạnh từ 5.300 xuống còn 1.500 người trong một thời gian ngắn. Dù đã tăng trở lại lên khoảng 3.400 người, con số này vẫn không đủ để đáp ứng nhu cầu 6.000 người. Các nhà thầu cho biết payment chậm từ chủ đầu tư, kết hợp với chi phí đầu vào tăng cao, đã tạo pressure lớn lên dòng tiền, buộc nhiều doanh nghiệp phải bù lỗ hoặc điều chuyển nhân công sang các công trình khác.
Cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt khi nhiều dự án construction lớn khác trong khu vực như cao tốc Biên Hòa – Vũng Tàu hay mở rộng tuyến TP HCM – Long Thành cũng đang khẩn trương triển khai. Điều kiện làm việc khắc nghiệt cùng mức thu nhập hấp dẫn ở các dự án mới khiến việc retention công nhân trở nên khó khăn. Thêm vào đó, biến động giá nguyên vật liệu như asphalt tăng 40-50% và nhiên liệu gần như tăng gấp đôi đã làm chi phí vận hành thiết bị leo thang, ảnh hưởng trực tiếp đến profitability của các nhà thầu.
ACV đã kiến nghị Chính phủ hỗ trợ tháo gỡ các vướng mắc về pháp lý, thiết kế và đặc biệt là supply vật liệu, nhiên liệu để ổn định hoạt động thi công. Dù một số hạng mục như tháp không lưu và trụ sở hành chính đã gần hoàn tất, phần lớn tiến độ vẫn phụ thuộc vào khả năng huy động nhân lực và kiểm soát cost trong những tháng cuối cùng. Nếu không có biện pháp can thiệp kịp thời, nguy cơ trễ schedule khai thác từ cuối năm 2026 là hiện hữu.
Việc chuyển hướng các chuyến bay quốc tế từ Tân Sơn Nhất sang Long Thành theo lộ trình từng phần từ cuối năm nay là một phần trong chiến lược dài hạn giảm tải cho sân bay quá tải nhất cả nước. Tuy nhiên, sự chậm trễ trong workforce và execution hiện tại có thể ảnh hưởng đến reputation của cả chủ đầu tư và niềm tin của các hãng hàng không quốc tế vào năng lực quản lý dự án lớn.
Thiếu 6.000 người mà còn muốn về đích đúng hạn? Có khi nào delay chậm tiến độ là điều không tránh khỏi rồi không?
Chủ đầu tư nói thiếu lao động, nhưng các nhà thầu lại đổ lỗi cho payment thanh toán chậm. Rốt cuộc ai là người chịu trách nhiệm?
Lương công nhân xây dựng giờ cao thật, nhưng điều kiện ở công trường extreme cực kỳ khắc nghiệt. Ai cũng muốn làm nơi mát mẻ, thanh toán đúng hạn.
Cạnh tranh nhân lực là chuyện bình thường, nhưng khi cash flow dòng tiền bị đứt quãng thì doanh nghiệp nào cũng phải thua.
Hạ tầng thì cần, nhưng đừng để cost chi phí đội lên rồi lại dời hạn, dân lại gánh thuế.
Dự án lớn thì khó tránh vướng mắc, nhưng accountability trách nhiệm giải trình phải rõ ràng, đừng để đến phút chót mới lo.