검찰, '직원 성폭행 시도' 김용만 김가네 대표에 징역 3년 구형
서울북부지법은 16일 성폭행 시도 혐의로 기소된 김용만 김가네 대표의 첫 공판을 진행했다. 검찰은 이날 법정에서 징역 3년을 구형하며 엄중한 처벌을 요구했으며, 함께 public disclosure와 취업 제한, 성폭력 치료 프로그램 이수도 요청했다.
court proceedings는 신속하게 진행돼 같은 날 결심까지 마무리됐다. 검찰에 따르면 김 대표는 지난 2023년 9월 회식 도중 술에 취해 항거 불능 상태에 빠진 여직원을 성폭행하려 한 혐의를 받고 있다. 당시 상황은 피해자 보호와 관련해 serious issue로 지적됐다.
김 대표 측 변호인은 합의가 이미 이루어졌으며, 이 사건이 배우자의 고발로 재수사됐다고 주장했다. 그러나 법정에서 이 같은 주장이 받아들여질지는 final decision을 통해 가려질 예정이다. 피해자 측의 입장은 아직 공개되지 않았다.
법정에 지팡이를 짚고 등장한 김 대표는 deeply regret를 표명하며 최후진술에서 "구속 시 가맹점과 직원들의 livelihood에 큰 타격이 갈 수 있다"고 호소했다. 또한 "앞으로의 삶은 social contribution에 힘쓰겠다"고 덧붙였다.
선고는 다음 달 21일 오전 10시에 진행된다. 이번 판결은 public trust와 기업 리더십에 대한 wider impact를 미칠 것으로 보이며, 직장 내 안전과 성범죄 처벌 기준을 둘러싼 social discussion도 불을 지필 전망이다.
성폭행 시도는 절대 가볍게 넘길 수 없는 문제다. 사회적 지위가 높다고 해서 예외가 되어서는 안 된다.
합의했다는 변호인 주장도 있지만, power imbalance 권력 불균형 속에서의 합의가 진정한 합의였는지 의문이 든다.
징역 3년은 비슷한 사건에 비해 너무 낮지 않나? deterrence가 위협 효과가 있을지 걱정된다.
피해자 입장 생각하면 당연히 처벌돼야 하지만, 가맹점주들 생계도 현실적인 문제다. 둘 다 무거운 상황이다.
이미 항거 불능 상태인 사람을 대상으로 했으면, 가중처벌 요건 충족해야지.
판결 전까지는 누구 말도 편향되지 않게 들어야지. due process 정당한 절차 지켜지길.